Bez ułatwień przy ubieganiu się o pracę w administracji
Planowana nowelizacja ustawy o służbie cywilnej trafiła do kosza. Z naszych informacji, uzyskanych w kancelarii premiera, wynika, że zaprzestano prac nad projektem, kt ó ry miał m.in. odformalizować nab ó r na wolne stanowiska, zwiększyć liczbę cudzoziemc ó w w urzędach oraz wprowadzić odznaczenia dla zasłużonych urzędnik ó w.
Szef służby cywilnej Dobrosław Dowiat-Urbański nie tak dawno przekonywał nas, że najpóźniej w połowie marca 2022 r. projekt zostanie zaakceptowany przez rząd. Jak się jednak okazuje, nie udało mu się przekonać Rady Ministrów do przyjęcia tych rozwiązań, choć nie było wśród nich przepisów budzących duże kontrowersje. Nowelizacja nie wprowadzała np. zwiększonych rekompensat za pracę po godzinach, a na tym najbardziej zależało urzędnikom. Proponowano natomiast mniej korzystne niż obecnie rozliczanie czasu pracy.
- To już kolejna zapowiedź nowelizacji pragmatyki urzędniczej przez szefa służby cywilnej, która ląduje w koszu. To pokazuje, jak słaba jest pozycja tego stanowiska, które sprowadza się do podrzędnej roli dyrektora jednego z departamentów w kancelarii premiera - mówi prof. Stefan Płażek, adwokat i adiunkt z Uniwersytetu Jagiellońskiego. - Brak inicjatywy ustawodawczej i odrębnego urzędu sprowadza tę funkcję do administrowania i pozwala co najwyżej na wydawanie zaleceń stosowania dobrych praktyk w urzędach - dodaje.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.