Sukces naukowca w ankiecie tylko jednego wydziału

Oświadczenie pracownika uczelni zadecyduje, czy jego dorobek można uwzględnić w formularzu oceny działalności danej placówki.

Jednostki naukowe, czyli wydziały uczelni, instytuty badawcze i placówki Polskiej Akademii Nauk muszą przesłać do resoru nauki ankietę o przyznanie kategorii naukowej (A+, A, B, C). Mają na to czas tylko do 8 kwietnia. Jeśli nie zdążą, stracą prawo do dotacji budżetowej.

- Pojawia się coraz więcej problemów przy wypełnianiu formularzy - zauważa Małgorzata Zysk z Wydziału Nauk o Zdrowiu Uniwersytetu Medycznego w Łodzi.

Ankieta musi uwzględniać m.in. informacje o pracownikach za lata 2009-2012. Problem w tym, że w tym czasie zmieniły się wymogi dotyczące zatrudniania na uczelniach. W związku z powyższym Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego zwraca uwagę, że w latach 2009-2011 należy rozróżniać podstawowe miejsce pracy w rozumieniu przepisów dotyczących finansowania nauki od jego definicji wynikającej z przepisów ustawy z 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz.U. z 2012 r., poz. 572 z późn. zm.).

Oświadczenie o podstawowym miejscu pracy wymagane w latach 2009-2011 przy składaniu wniosków o przyznanie środków finansowych na działalność statutową należało rozumieć jako wskazanie jednostki naukowej jako głównego miejsca prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych przez jej pracownika. W przypadku zatrudnionych na podstawie stosunku pracy w więcej niż jednej jednostce (np. w uczelni i w instytucie) podwładny mógł złożyć powyższe oświadczenie tylko w wybranej placówce. Deklaracja o wskazaniu uczelni jako podstawowego miejsca zatrudnienia z punktu widzenia badań naukowych nie wykluczała traktowania innej jednostki jako głównego miejsca prowadzenia działalności dydaktycznej.

Obowiązujące od 1 października 2011 roku przepisy ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym wprowadziły zasadę jednego podstawowego miejsca pracy w całym sektorze jednostek naukowych (zarówno w odniesieniu do aktywności naukowej, jak i dydaktycznej). Nie jest to równoznaczne z automatycznym uznaniem w 2012 roku dorobku naukowego danej osoby do sukcesów tej placówki, która w świetle obowiązujących przepisów jest traktowana jako podstawowe miejsce pracy. Osiągnięcia mogą być przypisane do dorobku jednostki wskazywanej jako podstawowe lub dodatkowe miejsce zatrudnienia, a dana osoba może być zaliczona w ubiegłym roku do liczby pracowników w zależności od tego, w której jednostce złożyła oświadczenie.

Urszula Mirowska-Łoskot

urszula.mirowska@infor.pl