Nauka nie kończy się na magisterce

Studia podyplomowe, kursy i szkolenia zawodowe, przekwalifikowanie czy podniesienie kompetencji - różne formy zwiększania kwalifikacji są w Polsce coraz bardziej popularne. Szczególnie wśród pracowników dążących do awansu w biznesie, ale nie tylko. Mają być przydatne w rozwoju kariery, a czasem pozwolić po prostu nie utracić pracy. To już nie kojarzący się z czasami sprzed 1989 r. przykry i często nudny obowiązek nakładany przez pracodawcę, tylko forma inwestowania w siebie i we własną przyszłość. A przy okazji spory biznes dla uczelni.