W skrócie

Wczoraj rzecznik praw obywatelskich złożył wniosek do Trybunału Konstytucyjnego w sprawie różnicowania uprawnień żołnierzy i funkcjonariuszy otrzymujących emerytury z systemu zaopatrzenia służb mundurowych i osób objętych powszechnym systemem emerytalnym. RPO zwraca uwagę, że obecnie jedynym warunkiem nabycia prawa do emerytury przez funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych jest 15-letnia służba. Nie ma natomiast żadnego znaczenia ich wiek. W Polsce, zdaniem rzecznika, konieczne jest stworzenie jednolitego systemu emerytalnego, w którym żadna grupa zawodowa nie będzie mieć specjalnych przywilejów.

36 proc. podmiotów z sektora MSP stanowią firmy rodzinne - wynika z pierwszego ogólnopolskiego badania firm rodzinnych zrealizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Co dziesiąta (9 proc.) firma rodzinna jest podmiotem zatrudniającym od 10 do 49 pracowników, a tylko 1 proc. zalicza się do firm średniej wielkości. Szacowana łączna liczba osób zatrudnionych przez firmy rodzinne wynosi ponad 1,3 mln. Badanie jest częścią pilotażowego projektu szkoleniowo-doradczego, który PARP realizuje we współpracy ze Stowarzyszeniem Inicjatywa Firm Rodzinnych w ramach PO KL.

Na ankietę dotyczącą finansowania zakładów opieki zdrowotnej wystosowaną przez Biuro Bezpieczeństwa Narodowego odpowiedziało dotychczas 300 dyrektorów placówek. - Ze wstępnej analizy odpowiedzi wynika, że w 2010 roku pieniędzy na leczenie w szpitalach będzie znacznie mniej niż w 2009 roku. Jednocześnie w informacjach przekazywanych z NFZ oraz Ministerstwa Zdrowia pojawiają się kolejne sprzeczne informacje dotyczące budżetu na ochronę zdrowia - informuje BBN.

Niepubliczne szpitale, przychodnie i sanatoria w dolnośląskich miejscowościach uzdrowiskowych mogą się ubiegać o dotacje na inwestycje pozwalające im rozwinąć prowadzoną działalność w zakresie lecznictwa uzdrowiskowego. Najwyższa możliwa do zdobycia przez mikro- lub małą firmę dotacja wynosi 4,8 mln zł, czyli 60 proc. poniesionych wydatków na inwestycję. W sumie do podziału przeznaczono 20 mln euro, tj. prawie 82,5 mln zł.

Górnicza Solidarność kwestionuje wyniki badań przeprowadzonych w Kompanii Węglowej, które dotyczą m.in. tzw. wydatku energetycznego pracowników przeróbki mechanicznej węgla. Wyniki te pozbawiają niektórych z nich możliwości uzyskania prawa do tzw. emerytury pomostowej. Zdaniem związkowców, pracodawcy próbują ograniczyć liczbę uprawnionych do tych świadczeń.