Trzynastki za 2012 rok dla matek i ojców
Pracownikowi, który przebywał na urlopie związanym z urodzeniem albo przyjęciem na wychowanie dziecka, należy się zapłata
Takie zmiany wprowadza nowelizacja z 10 maja 2013 r. ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Regułą jest nabycie prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. W proporcjonalnie mniejszej wysokości trzynastka przysługuje także podwładnemu, który wykonywał obowiązki w danym urzędzie co najmniej 6 miesięcy w roku kalendarzowym.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.