Od 1 stycznia pracownikowi z długiem zostawimy więcej na rękę

Kwoty wolne stanowią odsetek minimalnego wynagrodzenia netto (po odjęciu składek społecznych, zdrowotnej, zaliczki na PIT i ew. wpłat do PPK) właściwego dla pracownika dłużnika, tj. przy potrącaniu:

■ świadczeń niealimentacyjnych, np. zaległych kredytów, pożyczek, składek czy podatków – 100 proc. wskazanej podstawy wymiaru;