Co dziesiąty Polak chce zmienić pracę
Chęć rozwoju zawodowego jest wymieniana jako powód częściej niż szukanie wyższych zarobków. Równocześnie duża grupa ankietowanych jest zadowolona z tej pracy, którą ma. Wśród badanych najbardziej skłonne do zmiany pracy są osoby młode.
Zmianę pracy w 2026 r. planuje 9,9 proc. dorosłych Polaków – wynika z nowego badania CBOS na zlecenie DGP. Najczęściej wskazywane powody? Wśród osób, które chcą zmienić pracodawcę, 35 proc. mówi o chęci rozwoju zawodowego. Na wyższe zarobki liczy 31,3 proc. planujących zmianę pracy. Zła sytuacja u dotychczasowego pracodawcy miała 20,6 proc. wskazań. Spośród planujących zmianę pracy najczęściej chęć rozwoju zawodowego jako przyczynę tej decyzji wskazują osoby w wieku 18–24 lata.
Nadzieja na lepsze zarobki w nowym miejscu pracy jako przyczyna zmiany pracy w 2026 r. najczęściej była wskazywana przez osoby w wieku 35–44 lat – 45 proc. Pod względem kryterium miejsca zamieszkania na wyższe zarobki przy zmianie pracy liczą mieszkańcy z największych miast (500 tys. i więcej mieszkańców). Również ci, którzy planują zmianę pracy z uwagi na chęć rozwoju zawodowego, najczęściej pochodzili z największych miast.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.