bezrobocie

Rynek pracy w 2026 r. wyhamował, zostawiając wielu kandydatów z pytaniem: Dlaczego ofert jest mniej? Odpowiedź nie jest oczywista. Zamiast fali zwolnień mamy cichą rewolucję w podejściu firm do zatrudniania. Tylko niektóre branże wciąż biją rekordy zapotrzebowania. Co się dzieje?

W 2025 roku pracę w ramach zwolnień grupowych straciło w Polsce 29,5 tys. osób. Dane Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pokazują wyraźny wzrost w porównaniu z poprzednimi latami, choć jednocześnie liczba faktycznych zwolnień była znacznie niższa niż wcześniej zapowiadano. Najbardziej dotkniętym regionem okazało się województwo mazowieckie, gdzie skala redukcji zatrudnienia zdecydowanie przewyższyła inne części kraju.

Szacowana stopa bezrobocia rejestrowanego w styczniu 2026 r. wyniosła 6 proc., o 0,3 pkt proc. więcej niż miesiąc wcześniej – poinformowało w poniedziałek Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W urzędach pracy zarejestrowanych było 934,8 tys. osób, to o 47 tys. więcej niż w grudniu ub.r..

Po pozytywnym trendzie z ostatnich latach, w zakresie bezrobocia młodych osób nie ma już śladu. W 2025 r. ich liczba w urzędniczych statystykach poszybowała w górę i to szybciej niż ogółu bezrobotnych.

Chęć rozwoju zawodowego jest wymieniana jako powód częściej niż szukanie wyższych zarobków. Równocześnie duża grupa ankietowanych jest zadowolona z tej pracy, którą ma. Wśród badanych najbardziej skłonne do zmiany pracy są osoby młode.

Po latach spadków nastąpiło odbicie w statystykach długotrwałego bezrobocia. Choć eksperci wskazują na liberalizację przepisów jako jedną z przyczyn, to dane obnażają też pogłębiające się problemy strukturalne i rosnące bariery dla osób 50 plus.

Od 20% bezrobocia do walki o ręce do pracy – polski rynek przeszedł rewolucję. Czy nadchodzące zwolnienia grupowe to powód do paniki, czy naturalna korekta? Dr Marcin Mrowiec wyjaśnia, dlaczego prawdziwe zagrożenie dla Twojego etatu leży poza rynkiem pracy.

Rok 2026 przynosi gwałtowne załamanie finansowania aktywizacji zawodowej. Samorządy otrzymają na ten cel od 30 do nawet ponad 50 proc. mniej środków niż w roku ubiegłym. Mniejsze budżety oznaczają drastyczne ograniczenie wsparcia zarówno dla bezrobotnych, jak i dla pracodawców.

Według szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej stopa bezrobocia rejestrowanego w grudniu 2025 r. sięgnęła 5,7 proc., co oznacza wzrost o 0,6 pkt proc. względem grudnia 2024 r. W liczbach bezwzględnych mowa o dodatkowych 103 tys. bezrobotnych. Czy te dane są już powodem do paniki? I być może ważniejsze pytanie: czy te liczby są aby na pewno precyzyjne?

Zasiłek dla bezrobotnych w 2026 roku dostaną tylko osoby spełniające konkretne warunki. Liczy się nie tylko utrata pracy, ale także długość stażu, wysokość wcześniejszych zarobków oraz sposób rozwiązania umowy. Sprawdź, kto ma prawo do pieniędzy, ile wynosi zasiłek po waloryzacji, jak długo można go pobierać i dlaczego od 1 czerwca 2026 roku świadczenie ponownie wzrośnie.

GUS podał dane dotyczące bezrobocia na obszarze polskich powiatów w czerwcu 2025 r. Średnia wyniosła 5,1 proc., w zależności od regionów widać jednak różnice. Zbadano również nastroje konsumentów w grudniu 2025 r.

Główny Urząd Statystyczny zaprezentował nowe dane dotyczące bezrobocia w październiku w Polsce. Brak różnic miesiąc do miesiąca, jest natomiast kwartalna. Spory spadek zamówień w przemyśle.

Spirala cenowo-płacowa przestaje ściskać gospodarkę – w części dotyczącej płac ze szkodą dla naszych portfeli, ale jeśli chodzi o dynamikę cen – z korzyścią nie tylko dla całej gospodarki, ale i dla każdego konsumenta. Korzyści może być więcej.

W tym roku PKB wzrośnie o 3,4 proc., ale rynek pracy wykaże pewne spowolnienie. Bezrobocie na koniec roku wzrośnie do 5,7 proc., bo firmy będą racjonalizować procesy produkcji. Pod kontrolą pozostanie wzrost cen.

Trwający od kilku miesięcy wzrost bezrobocia powinien być dla polityków dzwonkiem alarmowym, że nie da się w nieskończoność korzystać z niskich cen i zagranicznych inwestycji. Bo gdy dojdzie do prawdziwej recesji strukturalnej, na podejmowanie działań będzie za późno.

Wrzesień przyniósł odbicie nie tylko wśród wyrejestrowanych osób bezrobotnych, lecz także tych, które zniknęły ze statystyki z powodu znalezienia pracy. Nie jest to jednak oznaka poprawy sytuacji na rynku. Wręcz przeciwnie, coraz więcej osób dochodzi do wniosku, że dłuższe czekanie na ofertę życia to ryzyko

Raporty Unii Europejskiej pokazują, że technologie zmieniają rynek pracy. Pierwsze amerykańskie badania pokazują z kolei, że sztuczna inteligencja nie ma na niego negatywnego wpływu. Jednak zmiany są nieuniknione i mogą stracić na nich najsłabiej wykształceni.