Stawki minimalne za pracę w UE

W maju 2011 roku otworzy się dla polskich pracowników niemiecki i austriacki rynek pracy. Te dwa kraje zastosowały najdłuższy okres przejściowy, który ma zabezpieczyć ich wewnętrzny rynek przed napływem tańszej siły roboczej zza wschodniej granicy. Jednym z elementów tego systemu są tzw. stawki minimalne, czyli odgórnie ustalone minimalne limity wynagrodzenia za godzinę pracy. Zdaniem właścicieli polskich agencji pracy tymczasowej stawki minimalne nie stanowią ograniczenia, a wręcz wpłyną na podniesienie szans polskich pracowników na niemieckim rynku. Jednym z sektorów, w którym pracownicy z Polski już zajmują w Niemczech ważne miejsce, jest sektor opieki nad osobami starszymi, w którym stawka minimalna od maja 2011 r. ma wynieść 8,5 euro (dziś pracujący w tej branży Polacy zarabiają ok. 5 euro za godzinę).

UM