Pracownicy tymczasowi bez pensji za urlop. Albo... z niższą

Przez jedno niepotrzebne słowo pracownicy tymczasowi mogą nie dostać poborów za urlop. A nawet jeśli je otrzymają, to mogą być one zaniżone. I to wszystko w świetle obowiązującego prawa. Dodam - nowego prawa, bo to niepotrzebne płacowe zamieszanie wprowadziła (obowiązująca zaledwie od miesiąca!) zmieniona ustawa o pracownikach tymczasowych. Jeśli nie zostanie szybko ponownie znowelizowana, to może się okazać, że Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zamiast wzmocnić pozycję pracowników tymczasowych, przysporzy im kłopotów i odbierze dotychczasowe przywileje.