Wynagrodzenia

Pracodawcy będą zapewne musieli zwrócić dofinansowania do pensji niektórych niepełnosprawnych pracowników pobrane po 1 stycznia 2009 r.

Posłowie PSL zapowiedzieli złożenie w Sejmie projektu ustawy w sprawie ustalania wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Wiadomo już, w jaki sposób pracodawcy, którzy odczuwają skutki powodzi, mogą ubiegać się o pożyczkę na pensje pracowników.

Pracownik z wyjątkiem 31 sierpnia przez cały miesiąc był nieprzerwanie na zwolnieniu lekarskim. Ma stałe wynagrodzenie 1500 zł. Lekarz wystawił mu zwolnienie łącznie na 30 dni sierpnia. Pracownik był w pracy 31 sierpnia. Jak wyliczyć mu wynagrodzenie za ten dzień?

Narzędzia motywacji pozapłacowej to rozwiązanie korzystne dla pracowników i pracodawców. W tym roku ich wartość ma wzrosnąć średnio o 7 proc.

Za czas niezdolności do pracy urzędnikowi nie przysługuje dodatek służby cywilnej, który wynosi co najmniej 880 zł.

Minimalne mnożniki służące do obliczania wynagrodzenia członków służby cywilnej zostały podwyższone, a maksymalne - zmniejszone.

Dofinansowanie do pensji niepełnosprawnych w 2010 roku będzie liczone na podstawie płacy minimalnej z 2009 roku. Wyższych dopłat nie otrzymają firmy z otwartego rynku pracy.