Wynagrodzenia za okres urlopu będą niższePracownicy, którzy będą pobierać dopłaty do wynagrodzeń, otrzymają niższe pensje w miesiącu, w którym skorzystają z urlopu wypoczynkowego.Łukasz Guza•03 lipca 2018
Pracownicy od szefa dostają auta, dopłaty do nauki i komórkiPonad 80 proc. firm przyznaje pracownikom świadczenia pozapłacowe. Najpopularniejsze to dofinansowanie do nauki, samochód i telefon służbowy - wynika z badania PBS DGA przeprowadzonego na zlecenie DGP i firmy doradczej MDDP.Ewa Matyszewska•03 lipca 2018
Pracowników motywują świadczenia pozapłacowe90 proc. zagranicznych firm działających w Polsce i 81 proc. firm polskich przyznaje swoim pracownikom niepieniężne dodatki do pensji - tzw. świadczenia pozapłacowe.Ewa Matyszewska•03 lipca 2018
Służba cywilna bez podwyżekNie będzie znaczących podwyżek pensji w urzędach od stycznia 2010 r.03 lipca 2018
Celnikowi przysługiwać będzie dodatkowe wyżywienieFunkcjonariuszowi celnemu m.in. w czasie pełnienia służby nadzwyczajnej czy konwoju przysługiwać będzie dodatkowe wyżywienie bądź równoważnik pieniężny za nie.Ewa Matyszewska•03 lipca 2018
Pracownik wysportowany bardziej zadowolony i efektywnyKarta sportowa to benefit, z którego pracownicy bardzo chętnie korzystają, w dodatku stosunkowo łatwy do zaoferowania przez pracodawców, bo rynek obiektów sportowo-rekreacyjnych cały czas się rozwija, co wpływa na dostępność i cenyPatrycja Otto•02 lipca 2018
Wstęp - Trzeba uporządkować liczenie płacy za urlop. Ale zmiany w nowym kodeksie są kosmetyczneKarolina Topolska•02 lipca 2018
Pracownicze plany kapitałowe. Jakie obowiązki mogą czekać pracodawcówZ punktu widzenia pracodawców wprowadzenie pracowniczych planów kapitałowych to nie tylko zwiększenie kosztów pracy. To także nowe obowiązki administracyjne oraz informacyjne. Przedsiębiorcy raczej nie będą z nich zadowoleni. Warto jednak zawczasu je poznać i zacząć się przygotowywać do wprowadzenia PPK.Marcin Wojewódka•02 lipca 2018