Płaca minimalna wzrośnieJeszcze w lipcu do Sejmu ma trafić przygotowany przez "Solidarność" projekt zmian w ustawie o płacy minimalnej.Łukasz Guza•03 lipca 2018
Pielęgniarki z oddziałów ratunkowych bez dodatkuSiostry ze szpitalnych oddziałów ratunkowych chcą 20-proc. dodatku do pensji, takiego jak otrzymują ich koleżanki z pogotowia. Zdaniem części prawników nie mają jednak do niego prawa.Artur Radwan•03 lipca 2018
Prywatny abonament medyczny najlepszym bonusem od pracodawcyPracownicy oprócz bonusów finansowych najbardziej cenią prywatną opiekę medyczną.03 lipca 2018
Trudne negocjacje minimalnego wynagrodzeniaChoć ani związki zawodowe, ani pracodawcy nie są usatysfakcjonowani propozycją podwyżki płacy minimalnej o 114 zł, to wszystko wskazuje na to, że właśnie tyle wyniesie ona od 1 stycznia 2012 r.Łukasz Guza•03 lipca 2018
Będą ostrzejsze kary za niepłacenie pensjiZwiązki zawodowe chcą, aby firmy zalegające z pensjami trafiały do specjalnego rejestru dłużników. Nie powinny też startować w publicznych przetargach.Łukasz Guza•03 lipca 2018
Jaka jest wysokość dodatku funkcyjnegoWysokość dodatku funkcyjnego z tytułu delegowania do Prokuratury Generalnej lub Ministerstwa Sprawiedliwości wynosi od 15 proc. do 35 proc. najniższego wynagrodzenia zasadniczego przysługującego urzędnikom sądów i prokuratury.Krzysztof Tomaszewski•03 lipca 2018
Pracownik bonusem związanyJUŻ NIE TYLKO UBEZPIECZENIE MEDYCZNE czy karnet na siłownię. By przywiązać pracowników do firmy, pracodawcy fundują im zagraniczne wycieczki, pomoc w zakupie taniego mieszkania i zniżki do pizzeriiAleksandra Kurowska•03 lipca 2018
Refundacja za młodocianegoFundusz Pracy - Pracodawcy mogą złożyć do komend OHP wniosek o refundację wynagrodzenia i składek zatrudnionych przez siebie młodocianychPaweł Jakubczak•03 lipca 2018