Odprawa jako wynagrodzenie miesięczne, a nie ekwiwalent za urlopOdprawa pieniężna powinna zasadniczo odpowiadać wielokrotności wynagrodzenia zwykle otrzymywanego przez pracownika w danym miesiącu. Nie powinna więc odbiegać od tej wysokości ani na korzyść, ani na niekorzyść pracownika.Andrzej Marek•03 lipca 2018
Firmy nie chcą tracić dopłatWięcej niepełnosprawnych pracowników występuje o podwyższenie stopnia niepełnosprawności w związku ze stopniowym obniżaniem dofinansowania do ich pensji.Michalina Topolewska•03 lipca 2018
Jaka jest nagroda jubileuszowa funkcjonariuszaDla funkcjonariusza Służby Więziennej zawieszonego w czynnościach służbowych podstawę obliczenia wysokości nagrody jubileuszowej stanowi miesięczne uposażenie w wysokości przysługującej mu w przeddzień zawieszenia.Krzysztof Tomaszewski•03 lipca 2018
Strażacy dostaną 13,76 zł za każdą nadgodzinęSENAT UCHWALIŁ - Od 1 stycznia 2011 r. strażacy będą mogli otrzymać rekompensatę finansową za już przepracowane nadgodziny. Pierwsze wypłaty trafią do nich do końca marca przyszłego roku.Bożena Wiktorowska•03 lipca 2018
Jak płatnik powinien obliczyć zaliczkę na podatek i składkę na ubezpieczenie zdrowotneKolejnym po składkach ZUS elementem, który pracodawca będzie musiał uwzględnić jako płatnik zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń swoich pracowników, jest składka na ubezpieczenie zdrowotne.Krystyna Górczak•03 lipca 2018
Czy uwzględniać premie przy obliczaniu wynagrodzenia za urlopZgodnie z regulaminem wynagradzania pracownicy mają prawo do comiesięcznych premii regulaminowych oraz premii uznaniowych. Czy wszystkie premie należy wliczać do podstawy wymiaru pensji za urlop wypoczynkowy?Dominika Cichocka•03 lipca 2018
Jakie wynagrodzenie za udział w pracach komisjiZa udział w posiedzeniu komisji egzaminacyjnej dla maklerów papierów wartościowych związanym, z danym egzaminem jej członek otrzymuje 225 zł, a za przeprowadzenie egzaminu - 900 zł.Krzysztof Tomaszewski•03 lipca 2018
Na pracowników z lekkim schorzeniem narządu nie ma wyższego dofinansowaniaNasz zakład zatrudnia 15 pracowników. W ubiegłym miesiącu przyjęliśmy do pracy pierwszą osobę niepełnosprawną w stopniu lekkim, z symbolem niepełnosprawności 04-0. W jakiej wysokości będzie nam przysługiwało miesięczne dofinansowanie do jej wynagrodzenia, jeżeli pracuje w pełnym wymiarze czasu pracy? Czy to prawda, że do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników ze schorzeniem narządu wzroku dofinansowanie jest podwyższone?Adam Hadław•03 lipca 2018