Poradnia ubezpieczeniowa
Zamierzamy wprowadzić dla naszych pracowników benefit w postaci dodatku uzupełniającego do zasiłku macierzyńskiego przez część urlopu rodzicielskiego. Podobny dodatek funkcjonuje już u nas w odniesieniu do zasiłku chorobowego. Czy dodatek do zasiłku macierzyńskiego także będzie korzystał ze zwolnienia ze składek?
- Czy dodatek uzupełniający do zasiłku macierzyńskiego wypłacany przez pracodawcę jako benefit jest oskładkowany
- W jakich przypadkach lekarz może wystawić zwolnienie lekarskie na okres rozpoczynający się po dniu badania
- Dlaczego dla prawa do renty rodzinnej dla rozwiedzionej małżonki nie ma znaczenia wysokość wcześniej otrzymywanych alimentów
Składki od takiego dodatku nie będą należne, ale na innej podstawie prawnej niż zwolnienie ze składek dodatku do zasiłku chorobowego.
Pozostało 99% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 99% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.