Poradnia ubezpieczeniowa
Mam 32 lata. Pracuję na podstawie umowy o pracę 4 lata, wcześniej nie byłem ubezpieczony. Gdy jak co dzień podwoziłem kolegę z pracy do domu, uległem wypadkowi samochodowemu. ZUS stwierdził, że jestem częściowo niezdolny do pracy, ale odmówił przyznania mi renty, bo nie mam wypracowanego odpowiedniego okresu składkowego i nieskładkowego. W decyzji ZUS podkreślił też, że zdarzenia nie można zakwalifikować jako wypadku w drodze z pracy, ponieważ nie poruszałem się najkrótszą trasą do domu. Czy warto się odwołać do sądu?
- Czy zdarzenie, któremu ubezpieczony uległ podczas podwożenia współpracownika, można uznać za wypadek w drodze z pracy
- Jakie świadczenia przysługują zleceniobiorczyni w ciąży, gdy zleceniodawca zmarł
- Jakie konsekwencje dla płatnika zasiłku ma uznanie przez ZUS długotrwale chorego pracownika za zdolnego do pracy
Zdecydowanie warto rozważyć odwołanie od decyzji ZUS, ponieważ sam fakt podwożenia kolegi nie przesądza jeszcze o tym, że zdarzenia nie można uznać za wypadek w drodze z pracy.
Kluczowe znaczenie mają konkretne okoliczności zdarzenia, które mogą przemawiać za przyznaniem prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy. W odróżnieniu od wypadku przy pracy zdarzenie uznane za wypadek w drodze do pracy lub z pracy nie daje prawa do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego. Może jednak stanowić podstawę do przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy na korzystniejszych zasadach, czyli przy mniej rygorystycznych wymogach dotyczących okresów składkowych i nieskładkowych. Zgodnie z art. 57 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (dalej: ustawa emerytalna) renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonemu, który spełnił łącznie następujące warunki:
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.