Jak ustalić podstawę wymiaru ZUS dla pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym
PROBLEM
Pracownica rozpoczęła urlop wychowawczy 11 maja 2016 r. Od 5 marca 2015 r. do 3 marca 2016 r. przebywała na urlopach macierzyńskim i rodzicielskim, pobierając 80-proc. zasiłek macierzyński, a od 4 marca 2016 r. do 10 maja 2016 r. korzystała z urlopu wypoczynkowego. Jest zatrudniona na pełny etat i jej wynagrodzenie wynosi 2230 zł, ma też opłacany pakiet medyczny w wysokości 75 zł miesięcznie, który podlega oskładkowaniu. Jak ustalić dla niej podstawę wymiaru składek w okresie urlopu wychowawczego? Jak wypełnić dokumenty do ZUS za maj i za kolejny miesiąc urlopu wychowawczego?
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.