Jak obliczyć ekwiwalent za używanie prywatnego sprzętu pracownika, ale tak, aby nie płacić składek
Przyjęty do pracy pracownik będzie używał służbowo prywatnego komputera. Pracodawca ma wypłacać ekwiwalent z tego tytułu. Czy jest jakieś ograniczenie kwotowe ewentualnego zwolnienia ze składek i jak taki ekwiwalent można ustalić?
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy (poza wynagrodzeniem chorobowym oraz przychodami zwolnionymi z oskładkowania na podstawie rozporządzenia składkowego i z uwzględnieniem rocznego ograniczenia podstawy składki emerytalnej i rentowej).
Podstawy wymiaru składek nie stanowią m.in. ekwiwalenty pieniężne za użyte przy wykonywaniu pracy narzędzia, materiały lub sprzęt, będące własnością pracownika. Płatnik nie odprowadza więc składek, pod warunkiem że:
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.