Pracodawca musi opłacać składki na ZUS za swoich pracowników
Pracodawca, którego pracownik wykonuje na jego rzecz pracę w ramach umowy o dzieło zawartej z osobą trzecią, jest płatnikiem składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe chorobowe i wypadkowe z tytułu tej umowy.
Firma, dążąc do zmniejszenia kosztów związanych ze składkami na ubezpieczenia społeczne, nierzadko decyduje się na rozwiązania alternatywne w stosunku do zatrudniania pracowników na podstawie stosunku pracy. Jednym ze spotykanych mechanizmów w tym zakresie są trójstronne relacje pomiędzy pracodawcą, pracownikiem a podmiotem trzecim, w ramach których pracodawca zawiera umowy z podmiotem trzecim, który świadczy usługi na jego rzecz, przy wykorzystaniu pracowników pracodawcy, zatrudnionych w podmiocie trzecim na podstawie umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie czy umowa o dzieło).
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.