Zainteresowanie PPE będzie rosnąć
Pracowniczy Program Emerytalny to program oszczędnościowo-inwestycyjny, do którego - w ramach trzeciego filaru, należą pracownicy zgłoszeni przez pracodawcę. Wysokość składki nie może przekroczyć 7 proc. miesięcznego wynagrodzenia brutto osoby biorącej w nim udział. Składka podstawowa jest płacona przez pracodawcę. - Wprowadzenie takiego programu można traktować jako formę podwyżki dla pracowników - tłumaczy Tomasz Czarnecki z TFI PZU. - Decyzję o uruchomieniu PPE musi podjąć pracodawca, zazwyczaj w porozumieniu z przedstawicielami pracowników.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.