Jak obliczyć podwyższenie zasiłku macierzyńskiego, gdy wynagrodzenie zajął komornikPracownica zatrudniona na pół etatu otrzymuje wynagrodzenie 1050 zł. Do 9 kwietnia uzyskiwała zasiłek chorobowy 100 proc., a od 10 kwietnia nabyła prawo do zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka (80 proc.). Ma prawo do miesięcznej kwoty zmniejszającej podatek oraz zajęcie komornicze niealimentacyjne na kwotę łącznie 2500 zł. Jak prawidłowo rozliczyć kwiecień z zasiłków, z uwzględnieniem potrącenia?Izabela Nowacka•24 maja 2018
Poradnia ubezpieczeniowa● W jakim przypadku przedsiębiorca pobierający zasiłek macierzyński nie będzie opłacał składki zdrowotnejJoanna Śliwińska•24 maja 2018
Mały ZUS pod ostrzałem krytykiZwiązkowcy ostrzegają, że obniżenie podstawy opłacania składek spowoduje spadek wpływów do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Pracodawcy uważają, że proponowana zmiana nikomu w niczym nie pomożeBożena Wiktorowska•16 maja 2018
Fatalne skutki nieopłacenia w terminie składki na ZUSOsoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą opłaca składki na ubezpieczenie chorobowe dobrowolnie. W tym roku za 65,31 zł miesięcznie (nowe firmy 15,44 zł) zyskuje prawo do zasiłków w razie choroby. Musi tylko wyrazić taką wolę i zgłosić się do ubezpieczenia chorobowegoAnna Ochremiak•15 maja 2018
Będzie kilka możliwości sięgnięcia po zgromadzone pieniądzeCo do zasady oszczędności mają umożliwić płynne przejście z okresu aktywności zawodowej na emeryturę. Ustawa o PPK daje jednak również szansę skorzystania z uzbieranego kapitału przed osiągnięciem określonego wieku14 maja 2018
Emerytura obywatelska wchodzi bocznymi drzwiami. Składki coraz mniej istotnePo obniżeniu wieku emerytalnego mnożą się propozycje wprowadzenia emerytury obywatelskiej. Czyli stałej, równej kwoty wypłacanej każdemu obywatelowi po ukończeniu przez niego określonego wieku bez spełnienia żadnych warunków stażu pracyJoanna Śliwińska•11 maja 2018
Bez ulgi za pracę na urlopie bezpłatnymPracownik, który korzystając z nieodpłatnych dni wolnych, świadczy w ramach prowadzonej działalności gospodarczej usługi na rzecz swojego pracodawcy, nie może opłacać niższych składek ZUSPaulina Szewioła•10 maja 2018
Bez składek do ZUS nawet przez wiele latKonstytucja biznesu pozwala osobom prowadząym najmniejsze firmy, tj. tym, które miesięcznie osiągają przychody nie większe niż połowę minimalnego wynagrodzenia, nie płacić żadnych składek. Nie muszą, choć mogą, rejestrować się w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). A to oznacza, że nie będzie im przysługiwało miano przedsiębiorców, a co za tym idzie - także prawa i obowiązki. O ile nie przekroczą dopuszczalnych limitów przychodów, mogą nigdy nie opłacać składek. Jeśli jednak chcą, to mogą zarejestrować się w CEIDG i zgłosić się do ZUS na normalnych zasadach. W takim przypadku będą jednak mieli prawo do ulg - przez pierwsze 6 miesięcy będą mogli opłacać tylko składkę zdrowotną, a przez kolejne 24 miesiące prócz niej także obniżone składki na ubezpieczenie społeczne.Joanna Śliwińska•10 maja 2018