Ubezpieczenia

Pracodawca nie musi płacić do Funduszu Emerytur Pomostowych składek od wynagrodzenia lub zasiłku wypłacanego chorym pracownikom.

ORZECZENIE - Osoba z pełnym niedowładem ręki nie może domagać się od ZUS stwierdzenia całkowitej niezdolności do wykonywania pracy.

Ponad 100 tys. wniosków złożyli już płatnicy składek do prowadzonego przez ZUS Elektronicznego Urzędu Podawczego. Firmy mogą np. w ten sposób pytać, czy zalegają ze składkami.

W sierpniu 2008 roku ZUS przyznał mi wcześniejszą emeryturę. Świadczenie zostało jednak zawieszone w związku z kontynuowaniem zatrudnienia. W styczniu 2009 roku otrzymałem z ZUS pismo informujące o tym, że mogę zgłosić wniosek o podjęcie wypłaty emerytury w związku z uchyleniem art. 103 ust. 2a ustawy emerytalnej. Z takim wnioskiem jednak dotychczas nie wystąpiłem. Wydaje mi się, że osiągam zbyt wysokie zarobki (5500 zł brutto), aby pobierać świadczenie. Czy powinienem zgłosić taki wniosek?

Treść protokołu powypadkowego decyduje o wypłaceniu świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego. Gdy pracodawca odmawia jego sporządzenia, pracownik może wystąpić do sądu z powództwem o ustalenie, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy.

Kierowcy autobusów, którzy przewożą pracowników tylko na terenie zakładu pracy, oraz zatrudnieni przez prywatnych przewoźników, nie będą mieli prawa do emerytury pomostowej.

Pracodawcy nie muszą płacić za górników składek do Funduszu Emerytur Pomostowych, bo prace te nie zostały wymienione w wykazie prac w szczególnych warunkach oraz o szczególnym charakterze. Od tej reguły jest jednak wyjątek.

Zarówno składki emerytalne opłacane przez pracownika, jak i pracodawcę w Grecji są w rozliczeniu podatkowym odejmowane od dochodu pracownika. Same emerytury są dochodem podlegającym opodatkowaniu.