Ubezpieczenia

Osoby ubiegające się w 2011 roku i w kolejnych latach o emeryturę muszą zwolnić się z pracy, aby pobierać przyznane świadczenie. Emeryci, którzy uprawnienia nabyli przed 1 stycznia 2011 r., powinni rozwiązać stosunek pracy do 30 września tego roku

Tak złej sytuacji nie było nawet w najbardziej kryzysowych dla polskich firm latach 2007 i 2008, kiedy więcej programów otwierano, niż zamykano.

ubezpieczenia spoŁeczne - Osoby, które obecnie nabywają prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy lub tzw. starej emerytury, mogą liczyć na wyższe wypłaty niż jeszcze kilka miesięcy wcześniej. Przy obliczaniu wysokości ich świadczeń ZUS uwzględnia nową kwotę bazową

Okres nieopłacania składek emerytalnych i rentowych przez osobę prowadzącą własną działalność gospodarczą nie wlicza się do stażu wymaganego do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego.

Od 1 czerwca część niepełnosprawnych przedsiębiorców otrzyma niższe refundacje składek na ubezpieczenia społeczne.

● Osoby, których składki od maja zamiast do OFE trafią do ZUS, poczekają rok na waloryzację

STAN FAKTYCZNY - Ubezpieczony złożył do ZUS wniosek o przyznanie emerytury na podstawie art. 29 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz. 353 z późn. zm.). Świadczenie takie można otrzymać w przypadku udowodnienia wymaganych 35 lat składkowych i nieskładkowych. W decyzji odmawiającej przyznania mu wcześniejszej emerytury ZUS wskazał, że ubezpieczony udowodnił tylko 33 lata 10 miesięcy i 15 dni okresów składkowych. Do stażu ubezpieczeniowego nie został zaliczony okres współpracy z osobą (bratem) prowadzącym działalność gospodarczą od 1 stycznia 1970 r. do 31 sierpnia 1974 r. ZUS wskazał bowiem, że osoby współpracujące przy prowadzeniu działalności gospodarczej podlegały ubezpieczeniu społecznemu dopiero od 1 września 1974 r. Wcześniej nie było podstaw prawnych do objęcia tej grupy osób ubezpieczeniem społecznym.

Rolnicy dodatkowo prowadzący firmy, którzy jeszcze pracują na umowę-zlecenie, trafią do ZUS.

W ubiegłym roku więcej przedsiębiorstw ubiegało się w ZUS o rozłożenie na raty składek ubezpieczeniowych. Wielu zakład odmówił ze względów formalnych.