Liczą się przepisy, którym podlega się od początkuJeżeli w okresie zatrudnienia pracownika w polskiej firmie obowiązywało go ustawodawstwo Wielkiej Brytanii, to wypłata odszkodowania z tytułu rozwiązania stosunku pracy powinna nastąpić zgodnie z przepisami brytyjskimiPaulina Szewioła•18 lipca 2018
Jak obliczyć zasiłek macierzyński dla ojca, który uzyskał prawo do dodatku stażowegoW lipcu pracownik przez dwa tygodnie korzystał z urlopu ojcowskiego. W kwietniu tego roku chorował przez 8 dni i otrzymał wynagrodzenie chorobowe. Jak obliczyć zasiłek macierzyński za lipiec, jeżeli od 15 maja pracownik nabył prawo do dodatku za staż pracy w wysokości 5 proc. wynagrodzenia zasadniczego, które wynosi 5600 zł? Dodatek wynika z regulaminu wynagradzania, który stanowi, że stażowe przysługuje w pełnej wysokości za czas pracy oraz okresy niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. Nie przysługuje natomiast za okresy korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem. Dodatek podlega wtedy proporcjonalnemu obniżeniu. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownikowi przysługuje zmienna premia kwartalna w zależności od jakości pracy i wydajności. Stanowi ona od 10 do 30 proc. przychodu pracownika za dany kwartał. Premie ostatnio wyniosły odpowiednio 1120 zł, 840 zł, 1400 zł i 560 zł – łącznie 3920 zł. Ponadto wynagrodzenie pracownika zajął komornik (wierzytelności niealimentacyjne) łącznie na kwotę 7000 zł obejmującą również zasiłki. Jak obliczyć zasiłek macierzyński za lipiec?Izabela Nowacka•10 lipca 2018
Składki od honorarium twórcy zależą od rodzaju kontraktuZwykła umowa o dzieło może znaleźć się na celowniku ZUS i zostać zakwestionowana jako próba obejścia prawa. Czasami lepiej jest więc od razu zawrzeć zleceniePaweł Ziółkowski•10 lipca 2018
Poprawa warunków pracy tylko dla dużych firmPo raz pierwszy ZUS będzie przyznawać pieniądze na prewencję według nowych zasad. Do podziału jest 50 mln zł. Ale szanse na wsparcie mają tylko najwięksi przedsiębiorcyBożena Wiktorowska•10 lipca 2018
Ograniczenia zarobków dotyczą pobierających renty i wcześniejsze świadczeniaVademecum dorabiającego emeryta i rencisty Luiza Abramczyk•03 lipca 2018
Gdy ZUS nie uznaje dokumentów- Mam 65 lat i niemal 50-letni staż pracy. Od sierpnia tego roku powinienem dostawać emeryturę, ale ZUS zakwestionował niektóre świadectwa pracy i poświadczenia zarobków - pisze pan Włodzimierz. Nasz czytelnik pierwszy raz poszedł do pracy, mając 15 lat, gdy jeszcze uczył się w szkole zawodowej. Zebrał kilkanaście świadectw pracy, książeczek zdrowia i różnego rodzaju potwierdzeń zarobków. - Gromadziłem je z myślą o przyszłej emeryturze, wszystkie trzymałem w domu w specjalnej teczce, a teraz ZUS nie chce ich uznać i odmawia mi takiego świadczenia, jakie sobie wypracowałem. Co mogę zrobić? - pyta pan WłodzimierzBożena Wiktorowska•03 lipca 2018