ZUS wkręca firmy w kontrolePrzedsiębiorcy są wprowadzani w błąd. Ze specjalnych pism dowiadują się, że muszą sprawdzić, co ich chorzy pracownicy robią na zwolnieniu lekarskim. Raz w miesiącu mają przesyłać wykaz wszystkich kontroliBożena Wiktorowska•21 stycznia 2019
Zembalowe należy się przy wyliczaniu zasiłkuPo tym, jak dodatek dla pielęgniarek włączono do podstawy wynagrodzenia, powinien on być brany pod uwagę przy ustalaniu kwoty świadczeń wypłacanych podczas choroby lub urlopu macierzyńskiegoAgata Szczepańska•16 stycznia 2019
Jak obliczyć wysokość świadczeń dla pracownika 50+ w razie jego pobytu w szpitaluIzabela Nowacka•16 stycznia 2019
Praca w małej firmie pozwoli na świadczenie przedemerytalneZe względu na zbyt niskie dochody i za wysokie koszty zlikwidowałem, prowadzony przez siebie sklep spożywczy. Przez 18 lat zatrudniałem w nim kobietę, która w momencie likwidacji ukończyła 50 lat. Przez sześć miesięcy pobierała ona zasiłek dla bezrobotnych. W okresie pobierania zasiłku nie otrzymała żadnej oferty zatrudnienia. Czy przysługuje jej prawo do wypłaty świadczenia przedemerytalnego w przypadku likwidacji pracodawcy? ZUS wydał decyzję odmowną. Czy ma rację? Słyszałem, że zatrudnienie u jednoosobowego przedsiębiorcy nie jest przeszkodą do otrzymania takiego świadczenia.Anna Borysewicz•16 stycznia 2019