Zembalowe należy się przy wyliczaniu zasiłku

Tak wynika ze stanowiska resortu rodziny przekazanego Stowarzyszeniu Pielęgniarki Cyfrowe. O tym, że na lipcowym porozumieniu z resortem zdrowia część pielęgniarek i położnych straciła, DGP informował już w zeszłym roku. Spowodowało ono, że od 1 września 2018 r. dodatek, który otrzymują pielęgniarki – tzw. zembalowe, stał się częścią płacy zasadniczej. Dla większości z nich to korzystna zmiana, jednak nie dla tych, które przebywały na zwolnieniach lekarskich lub urlopach rodzicielskich. Dodatek był bowiem wypłacany również pielęgniarkom nieobecnym w pracy. Po włączeniu go do podstawy wynagrodzenia został zlikwidowany, a nie wszyscy pracodawcy uwzględnili go przy ustalaniu wysokości zasiłków macierzyńskich i chorobowych. Zatem część pielęgniarek straciła dodatkowe pieniądze, a na podwyżkę musi poczekać do czasu powrotu do pracy.