Ubezpieczenia

Do spłaty długu za płatnika, który ma zadłużenie składkowe, mogą być zobowiązane także inne osoby, np. członkowie zarządu w przypadku spółki z ograniczoną odpowiedzialnością czy akcyjnej, jeżeli egzekucja z majątku spółki okazała się w całości lub w części bezskuteczna. Odpowiadać mogą także spadkobiercy.

ZUS wydał kolejną interpretację, w której potwierdził, że od wartości tokenów wypłacanych pracownikom jako wynagrodzenie trzeba opłacić składki. Jednostkowy wyrok sądu tego nie zmienia, choć jest już prawomocny.

Sposób ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w takim miesiącu zależy od tego, czy przysługuje prawo do zasiłku chorobowego. A o tym z kolei decyduje ponowne przystąpienie do ubezpieczenia chorobowego.

Wprowadzenie jednoosobowego orzekania w II instancji oraz ujednolicenie zasad kontroli zwolnień lekarskich – takie zmiany zakłada przyjęta przez Sejm nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Osoba prowadząca wcześniej działalność gospodarczą złożyła wniosek o umorzenie zadłużenia z tytułu składek. ZUS odmówił, wskazując ogólnie, że należności nie są przedawnione, a ponadto uznał, że sytuacja materialna pozwala na spłatę ratalną. W aktach sprawy brak było jednak dowodów doręczenia tytułów wykonawczych lub innej pierwszej czynności egzekucyjnej, o której dłużnik został zawiadomiony. Czy ZUS mógł odmówić umorzenia zaległych składek bez uprzedniego zbadania, czy te należności w ogóle istnieją i czy się nie przedawniły?

TK rozpatrzy we wtorek 18 listopada skargę konstytucyjną dotyczącą braku prawa do ponownego przeliczenia emerytur mieszanych, czyli świadczeń uzyskanych przez osoby urodzone po 31 grudnia 1948 r. i łączących elementy starego i nowego systemu emerytalnego.

Pracownicy, którzy w czasie takiego urlopu objęci są np. opieką medyczną czy ubezpieczeniem na życie, od tej korzyści nie płacą składek, bo nie podlegają ubezpieczeniom ze stosunku pracy. Inaczej będzie, jeśli w tym okresie uzyskają przychód z tego źródła, np. premię kwartalną.