Jak obliczyć zasiłek macierzyński dla pracownika łączącego pracę z urlopem rodzicielskimNasza pracownica, zatrudniona na 3/4 etatu, przebywa na urlopie rodzicielskim (32 tygodnie po macierzyńskim). Od 1 lutego 2021 r. zamierza łączyć ten urlop z pracą wykonywaną na 1/2 etatu przez osiem tygodni. Jak obliczyć przysługujący jej zasiłek za ten czas? Wynagrodzenie pracownicy to 4800 zł. Jakie dokumenty powinniśmy złożyć za pracownicę?Izabela Nowacka•16 lutego 2021
Kontrola zasiłków chorobowych: ubezpieczonego może sprawdzić i ZUS, i płatnik składekPlanowana nowelizacja przepisów ma zmniejszyć skalę wyłudzeń świadczeń poprzez ograniczenie okresu ich wypłaty. Od dawna jednak istnieją mechanizmy, które powinny temu zapobiegaćAnna Kwiatkowska•10 lutego 2021
Pracujący emeryci i renciści muszą się rozliczyć do 1 marcaTaki obowiązek mają tylko ci świadczeniobiorcy, którzy nie ukończyli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego. Po jego przekroczeniu można dorabiać bez ograniczeńLuiza Abramczyk•10 lutego 2021
Wspólnik spółki osobowej nie skorzysta ze zwolnienia ze składekDotyczy to także najnowszej ulgi przyznanej rozporządzeniem Rady Ministrów. Może ona objąć jedynie należności opłacane za pracowników lub zleceniobiorców jego firmyPaweł Ziółkowski•10 lutego 2021
ZUS skuteczniej ściągnie długi. A ubezpieczony mniej straciOrgan rentowy będzie mógł potrącać nieopłacone składki i odsetki za zwłokę z wypłacanych przez siebie świadczeń - przewiduje projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznychPaulina Szewioła•10 lutego 2021