Wystarczy jeden dzień przerwy w chorobie, aby rozpocząć nowy okres zasiłkowyJeśli niezdolność do pracy jest spowodowana innym schorzeniem, to ubezpieczony może pobierać świadczenia przez kolejne 182 dni. Wkrótce ma to się zmienić i warunki zostaną zaostrzoneAnna Kwiatkowska•03 marca 2021
Jaki zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego dla pracownika zatrudnionego na akordZatrudniliśmy 20 stycznia 2021 r. pracownika wynagradzanego w sposób zmienny (akord). Za styczeń uzyskał wynagrodzenie w wysokości 1513,76 zł, 3 lutego w czasie dniówki roboczej (w szóstej godzinie pracy) uległ zaś wypadkowi przy pracy i otrzymał zwolnienie lekarskie do końca miesiąca. Jak obliczyć mu zasiłek chorobowy ‒ czy uzupełnić wynagrodzenie za pracę wykonaną 1 lutego, przed wypadkiem, czy przyjąć wynagrodzenia innych współpracowników? Na takim samym stanowisku pracuje 11 osób. Obliczyliśmy zarobek pracownika z 1 lutego i wyniósł 90 zł.Izabela Nowacka•03 marca 2021
Zmiany w pomocy dla firmPrzedłużenie zwolnienia ze składek na luty, nawet trzykrotna dotacja na pokrycie kosztów działalności i złagodzenie warunków, które trzeba spełnić, aby otrzymać dopłaty do pensji pracowników i postojoweŁukasz Guza•01 marca 2021
Firmom grożą wyższe składki na ubezpieczenie wypadkowePostawienie znaku równości między wypadkiem przy pracy a tzw. wypadkiem zrównanym to próba uszczelnienia systemu, która może uderzyć firmy po kieszeniPaulina Szewioła•24 lutego 2021
Po ustaniu ubezpieczenia świadczenia dla osób przebywających na zwolnieniu wypłacane przez 182 dniOkres zasiłkowy jest obliczany na ogólnych zasadach. Wkrótce ma to się zmienić, bo rząd przygotowuje nowelizację przepisów, która spowoduje skrócenie go w takich przypadkach o połowęAnna Kwiatkowska•24 lutego 2021