Jaki zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy, który ma dwa tytuły ubezpieczenioweProwadzę działalność gospodarczą i płacę ZUS na preferencyjnych zasadach od podstawy równej 30 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jednocześnie wykonuję dodatkową umowę zlecenia z wynagrodzeniem 200 zł miesięcznie. Z obu tytułów opłacam składki chorobowe i mam prawo do dwóch zasiłków macierzyńskich. 18 sierpnia br. urodziłam dziecko. Czy mój zasiłek zostanie podwyższony do 1000 zł? Czy będę mogła skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek zdrowotnych z działalności, która jest cały czas prowadzona?Izabela Nowacka•25 sierpnia 2021
Przedsiębiorcza matka i z zasiłkiem, i z kosiniakowymNie ma zagrożenia, że po zmianach w ustawie systemowej – mimo ciągłości w ubezpieczeniu chorobowym, ale z powodu zadłużenia w ZUS – zostanie pozbawiona tych dwóch świadczeń. Jest jednak pytanie, czy będzie mogła pobierać oba jednocześnieAnna Kwiatkowska•25 sierpnia 2021
Lawinowo przybywa umów o dziełoNiemal 655 tys. umów o dzieło zgłoszono do organu rentowego przez osiem miesięcy obowiązywania przepisów, które wprowadziły taki obowiązek. ZUS nie planuje jednak w związku z tym wzmożonych kontroliPaulina Szewioła•24 sierpnia 2021
Emeryci szturmują ZUS. Większość bez potrzebyTylko nieliczne osoby, które już pobierają emeryturę, mogą liczyć na jej przeliczenie, a w konsekwencji zwiększenie. Na pewno mogą o tym zapomnieć niepracujący świadczeniobiorcyPaulina Szewioła•22 sierpnia 2021
Nowelizacja wprowadza porządek do ustaw ubezpieczeniowychTomasz Lasocki: Po zmianach niedopłata lub spóźnienie się ze składkami już nie wyłączy z ubezpieczenia, a ZUS będzie naliczał składkę chorobową do momentu złożenia przez przedsiębiorcę rezygnacji z tego ubezpieczeniaJoanna Śliwińska•18 sierpnia 2021
Wytworzone naprędce dokumenty nie przekonają ZUS, że etat w rzeczywistości istniałAnna Kwiatkowska•18 sierpnia 2021
Jak obliczyć składki dla zatrudnionej na część etatu, która przebywa na urlopie wychowawczymPracownica przechodzi na urlop wychowawczy od 25 sierpnia 2021 r. Od 23 czerwca do 24 sierpnia korzystała z urlopu wypoczynkowego. Natomiast wcześniej, tj. do 22 czerwca, przebywała na urlopie rodzicielskim i pobierała zasiłek macierzyński. Jest zatrudniona na pół etatu, z wynagrodzeniem 1480 zł brutto i premią zmienną miesięczną wynoszącą średnio ok. 400 zł. Do tego otrzymuje dodatek stażowy 10 proc. Jak ustalić dla niej podstawę wymiaru składek w okresie urlopu wychowawczego?Izabela Nowacka•18 sierpnia 2021