Kwarantanna przeszkodzi w ustaleniu przyczyn wypadku
Pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy, będący członkiem zespołu powypadkowego, odbywa kwarantannę związaną z COVID-19. Czy w tym okresie może dokonywać jakichkolwiek czynności w ramach toczącego się postępowania powypadkowego? Czy w przypadku wieloosobowej komórki bhp pracodawca ma prawo włączyć innego pracownika służby bhp do zespołu powypadkowego zamiast osoby nieobecnej w związku z odosobnieniem?
W czasie epidemii COVID-19 nie sposób wykluczyć możliwości wystąpienia wypadku przy pracy. Jednocześnie przepisy szczególne wprowadzone w tym okresie nie przewidują szczególnego trybu postępowania w razie zdarzeń wypadkowych. Tym samym w przypadku wystąpienia zdarzenia, jakim jest wypadek, obowiązkiem pracodawcy jest podjęcie działań zgodnie z przepisami dotyczącymi ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Podjęcie działań powypadkowych jest oczywiście uzależnione od tego, czy poszkodowany pracownik zgłosi zdarzenie pracodawcy lub ewentualnie czy pracodawca poweźmie informację o wypadku z innego źródła (może nim być np. współpracownik poszkodowanego czy zapis monitoringu wizyjnego).
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.