Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Prawo pracy

Czy można żądać zwrotu kosztów

29 czerwca 2018
Ten tekst przeczytasz w 2 minuty

Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron nie daje prawa do żądania zwrotu kosztów szkolenia, na które pracodawca skierował pracownika.

W maju 2010 roku wysłałem pracownika na dwumiesięczne szkolenie z obsługi procesu sterowania produkcją, które opłaciłem. Pracownik zobowiązał się przepracować rok i zwrócić koszty szkolenia w każdym przypadku rozwiązania umowy o pracę. Obecnie chciałby odejść z pracy za porozumieniem stron. Czytelnik jest właścicielem zakładu rzemieślniczego.

- Czy będę mógł się domagać od niego zwrotu kosztów szkolenia, jeśli zgodzę się na tę formę rozwiązania umowy - pyta pan Paweł z Olsztyna.

Nie. Pracownik odbył szkolenie na podstawie skierowania pracodawcy. Skierowanie do odbycia szkolenia nastąpiło w maju 2010 roku, a więc w okresie, kiedy nie obowiązywały już stare przepisy dotyczące szkoleń i nie weszły w życie jeszcze nowe przepisy. Przepisy przejściowe wprowadziły zasadę, iż do pracowników, którzy rozpoczęli podnoszenie kwalifikacji zawodowych przed dniem wejścia w życie nowych reguł, stosuje się przepisy regulujące zasady i warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych obowiązujące przed 11 kwietnia 2010 r. Obowiązujące przed tą datą rozporządzenie pozwalało na żądanie od pracownika zwrotu kosztów, które pracodawca poniósł na opłacenie doskonalenia zawodowego pracownika w przypadku rozwiązania umowy w terminie określonym w pisemnej umowie, nie dłuższym niż trzy lata, gdy pracownik rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem lub pracodawca rozwiąże z nim stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy. Żądanie zwrotu kosztów nauki przy rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron byłoby dopuszczalne na podstawie dotychczasowych przepisów, gdyby nauka odbywała się z inicjatywy pracownika. Nowe przepisy w omawianej sytuacji także nie przewidują możliwości zwrotu kosztów szkolenia.

Rafał Krawczyk

sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu

Art. 3 ustawy z 20 maja 2010 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. nr 106, poz. 655).

Par. 6 ust. 2 rozporządzenia z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz.U. nr 103, poz. 472 z późń. zm.).

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.