Odprawa rentowa przysługuje także po długiej chorobie
Wypłata świadczenia zależy od tego, czy między zakończeniem zatrudnienia a uzyskaniem renty jest związek. Nie zawsze musi być on bezpośredni
Nasza pracownica przebywała na długim zwolnieniu lekarskim. Po upływie okresu zasiłkowego i pobierania przez 3 miesiące świadczenia rehabilitacyjnego firma rozwiązała z nią umowę o pracę bez wypowiedzenia na mocy art. 53 k.p. Potem pobierała ona jeszcze świadczenie rehabilitacyjne przez 9 miesięcy, a następnie uzyskała z ZUS rentę z tytułu niezdolności do pracy. Czy w takim przypadku należy wypłacić odprawę rentową?
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.