Firma nie poinformuje o prowadzonej działalności
Prawo pracy
Pracodawca rozpoczynający działalność nie będzie już musiał zawiadamiać inspekcji pracy i sanitarnej o jej miejscu, rodzaju i zakresie. Zostanie zwolniony z takiego obowiązku także w sytuacji, gdy zmieni warunki prowadzonej działalności (w szczególności profil produkcji lub stosowane technologie).
Tak wynika z ustawy z 9 listopada 2012 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, którą wczoraj bez poprawek przyjął Senat. Teraz trafi ona do podpisu prezydenta.
Zmiany nie oznaczają, że inspekcja pracy lub sanitarna zostaną pozbawione informacji o tworzonych miejscach pracy.
Nowe przepisy zobowiązują urzędy statystyczne do przekazywania Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej zgromadzonych informacji o podmiotach deklarujących zatrudnienie pracowników wraz z nadanym im numerem identyfikacyjnym. Będą to robić z urzędu, kwartalnie i nieodpłatnie.
Łukasz Guza
Skierowane do podpisu prezydenta
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu