Kiedy pracownik ma swoje 5 minut
Praca przy komputerze jest pracą uciążliwą. Dlatego pracodawca osobom użytkującym taki sprzęt musi zapewnić dodatkowe przerwy w ciągu dnia
Podstawowym aktem prawnym w omawianym zakresie jest rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (dalej: rozporządzenie). Ustawodawca określił w nim m.in. warunki wykonywania pracy przy komputerach - jako ciekawostkę można podać, iż praca na laptopie (lub podobnym urządzeniu) nie spełnia kryteriów, chociażby dlatego, że klawiatura powinna stanowić osobny element wyposażenia podstawowego stanowiska pracy.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.