Służba w zasadzie społeczna, ale nie zawsze za darmo

Społeczna inspekcja pracy to służba pełniona przez pracowników, której zadaniem jest zapewnienie przez zakład pracy bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ochronę uprawnień pracowniczych, określonych w przepisach prawa pracy. Zarazem, nieco wbrew ustawowemu określeniu, służba nie zawsze 100-procentowo społeczna w popularnym rozumieniu tego słowa, gdyż jej inspektor nie musi wykonywać swoich zadań bez żadnej gratyfikacji. Jak bowiem wynika z przepisów ustawy z 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy, pracodawca może przyznać osobie pełniącej funkcję społecznego inspektora pracy miesięczny ryczałt do wysokości nie przekraczającej wynagrodzenia nawet za 60 godzin pracy.