Więcej dni wolnych dla nielicznych bibliotekarzy

Osoby, które nie są pracownikami naukowymi i pracują np. na stanowisku kustosza bibliotecznego, tracą prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego. Taki przywilej zniosły obowiązujące przepisy o szkolnictwie wyższym.

Pracownikom uczelni, którzy zajmowali stanowisko kustosza bibliotecznego, przysługiwał urlop w wymiarze 36 dni. Uprawnienie to wynikało z nieobowiązujących już przepisów o szkolnictwie wyższym. Te zostały uchylone przez ustawę z 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz.U. z 2012 r., poz. 572 z późn. zm.). Wskutek zmian przepisów do kustoszy bibliotecznych zastosowanie ma obecnie kodeks pracy. A to oznacza, że przysługujący im wymiar urlopu wypoczynkowego to maksymalnie 26 dni.

Nowa ustawa wprowadziła jednak wyjątki w art. 674 ust. 7. Zgodnie z nim część osób zatrudnionych na podstawie mianowania przed dniem wejścia w życie zmienionych regulacji (np. na stanowiskach starszego kustosza i starszego dokumentalisty dyplomowanego, kustosza i dokumentalisty dyplomowanego czy adiunkta bibliotecznego) zachowywała ten status. To miało eliminować wątpliwości, że do pracowników przyjmowanych do pracy na nowych zasadach do pełnienia funkcji kustosza bibliotecznego, starszego bibliotekarza i starszego dokumentalisty stosuje się już kodeks pracy (art. 136 ust. 1 ustawy).

Spór pracowników z uczelnią pojawił się na tle interpretacji przepisu przejściowego, w którym użyte zostało sformułowanie "na tych samych zasadach". Uznali, że mianowani kustosze biblioteczni zachowują wszystkie uprawnienia pracownicze, do których nabyli prawo w trakcie nieobowiązującej ustawy, w tym do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 36 dni. Władze uczelni nie zgodziły się z taką interpretacją.

Pracownicy od tego stanowiska odwołali się do sądu I instancji. Ten dokonał wykładni historycznej i uznał, że kustosze biblioteczni zachowują prawo do dłuższego urlopu.

Uczelnia od wyroku odwołała się do sądu II instancji, który miał wątpliwości w tym zakresie. Dlatego wystosował zagadnienie prawne do Sądu Najwyższego (SN), w którym pytał, czy zawarte w art. 264 ust. 7 ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym sformułowanie "na tych samych zasadach" odnosi się do okresu mianowania czy też do wszystkich warunków pracy i płacy, w tym dłuższego urlopu wypoczynkowego na podstawie poprzedniej ustawy.

SN podjął uchwałę, w której opowiedział się za stanowiskiem uczelni.

- Pracownicy, o których mowa w art. 264 ust. 7, niebędący nauczycielami akademickimi nie mają prawa do 36 dni urlopu wypoczynkowego - potwierdziła Jolanta Strusińska-Żukowska, sędzia sprawozdawca SN.

Artur Radwan

artur.radwan@infor.pl

Uchwała z 18 stycznia 2013 r., sygn. akt II PZP 7/12.