Jakie diety wypłacić pracownikom po zmianie regulaminu wynagradzania
Firma wprowadziła zarządzenie zmieniające regulamin wynagrodzenia pracowników podczas delegacji służbowych. Najważniejszą zmianą była obniżka dziennej diety. Zarządzenie zostało ogłoszone 8 września 2014 r. Jeden z paragrafów mówi, że zarządzenie wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od daty ogłoszenia. Postanowienia przejściowe informują m.in., że zwrot kosztów podróży służbowych rozpoczętych przed dniem wejścia w życie obowiązywania niniejszego aneksu następuje na zasadach z dnia rozpoczęcia podróży służbowej. Aneks wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia ogłoszenia. Zostałam wysłana w delegację 14 września i wróciłam z niej 10 października. Księgowa rozliczyła delegację na podstawie dwóch różnych wartości diet. Czy słusznie?
Zgodnie z art. 772 par. 6 kodeksu pracy (dalej: k.p.), regulamin wynagradzania wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Powyższa zasada odnosi się również do zmian regulaminu wynagradzania. Zgodnie z nią zredagowano przedmiotowe zarządzenie zmieniające regulamin wynagradzania w części dotyczącej wysokości diety przysługującej w czasie podróży służbowej.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.