Dziennik Gazeta Prawana logo

Czy można obniżyć pensję, udzielając całych dni wolnych w zamian za 5 lub 7 godzin pracy w sobotę

Problem

Pracownik firmy serwisującej piły, kosiarki i inny sprzęt o napędzie spalinowym pracuje od poniedziałku do piątku w stałych godzinach 9.00-17.00, z wyłączeniem ustawowo wolnych świąt. Do jego obowiązków należy obsługa klientów, wykonywanie napraw przyjętego sprzętu oraz zamawianie i przyjmowanie na magazyn niezbędnych narzędzi, części i materiałów eksploatacyjnych. Zadania pracownika są planowane w ramach systemu podstawowego, w miesięcznych okresach rozliczeniowych, a ewentualne odstępstwa od przedstawionego planu pracy występują jedynie w wykonaniu.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.