Czy można obniżyć pensję, udzielając całych dni wolnych w zamian za 5 lub 7 godzin pracy w sobotę
Problem
Pracownik firmy serwisującej piły, kosiarki i inny sprzęt o napędzie spalinowym pracuje od poniedziałku do piątku w stałych godzinach 9.00-17.00, z wyłączeniem ustawowo wolnych świąt. Do jego obowiązków należy obsługa klientów, wykonywanie napraw przyjętego sprzętu oraz zamawianie i przyjmowanie na magazyn niezbędnych narzędzi, części i materiałów eksploatacyjnych. Zadania pracownika są planowane w ramach systemu podstawowego, w miesięcznych okresach rozliczeniowych, a ewentualne odstępstwa od przedstawionego planu pracy występują jedynie w wykonaniu.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.