Dziennik Gazeta Prawana logo

Co zawrzeć w świadectwie pracy osoby zatrudnionej w szczególnych warunkach

27 czerwca 2018

Pracownik był zatrudniony na stanowisku kierowca magazynier, który przez dłuższy czas pracował wyłącznie w magazynie-chłodni. Za okres do 31 grudnia 2008 r. w świadectwie pracy wykazujemy pracę w szczególnych warunkach. Zatrudnienie od 1 stycznia 2009 r. jest już w wykazie rocznym składanym do ZUS. Jako przedsiębiorstwo prywatne nie stosujemy nazewnictwa stanowisk według wykazów resortowych. Jak należy wykazać zatrudnienie w szczególnych warunkach:

czy wystarczy podać okres i dokładną nazwę zgodnie z wykazem, tj. "prace w chłodniach składowych i przyzakładowych o temperaturze wewnętrznej poniżej 0°C",

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.