Za czas szkolenia bhp mogą powstać nadgodziny

Pracodawca jest zobowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bhp przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Wynika to z art. 237³ par. 2 kodeksu pracy (dalej: k.p.). Szczegółowe zasady organizowania i przeprowadzania tych szkoleń zostały zaś określone w rozporządzeniu w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenia bhp powinny się odbywać się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Czas tych szkoleń jest więc wliczany do czasu pracy zarówno dla zatrudnionych na stanowiskach biurowych, robotniczych, kierowniczych itp., jak i dla pracowników służby bhp. Dlatego też w opisanym przypadku pracodawca powinien zaliczyć czas szkolenia okresowego w zakresie bhp do czasu pracy tego pracownika.