Przy przenoszeniu ciężkich przedmiotów pomoc mężczyzny nie wystarczy
Czy kobieta może podnosić i przenosić ładunek o masie przekraczającej 20 kg przy pomocy współpracownika - mężczyzny?
W myśl art. 176 kodeksu pracy (dalej: k.p.) nie wolno zatrudniać kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Wykaz takich prac został określony w załączniku do rozporządzenia w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet. Wykaz ten dzieli wszystkie prace zabronione kobietom na 9 kategorii przedmiotowych, w tym m.in. na prace związane z wysiłkiem fizycznym i transportem ciężarów oraz wymuszoną pozycją ciała. Drugi zastosowany w tym akcie podział ma charakter podmiotowy - prace podzielono na trzy kategorie: prace zabronione wszystkim kobietom, zabronione kobietom w ciąży oraz zabronione kobietom karmiącym.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.