Niewłaściwy wybór reprezentacji załogi może oznaczać kłopoty finansowe dla pracodawcy
Błędy rodzą ryzyko podważenia ważności porozumienia o wprowadzeniu przestoju czy obniżeniu etatów, a w konsekwencji zwrotu dofinansowania. A dopilnować trzeba wielu kwestii
Epidemia wywołana SARS CoV-2 wpłynęła i nadal wpływa negatywnie na funkcjonowanie wielu polskich przedsiębiorców. Rząd, dostrzegając ich problemy, wprowadził liczne rozwiązania mające na celu złagodzenie skutków COVID-19. Skorzystanie z nich w dużej mierze wymaga współdziałania ze stroną społeczną – wiążą się one bowiem z czasową modyfikacją warunków pracy i płacy. Niezwykle istotny jest przy tym już sam wybór reprezentacji pracowniczej, a popełnione w tym zakresie błędy mogą mieć dotkliwe konsekwencje dla pracodawcy.
Nowe kompetencje
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.