Firma dostanie dofinansowanie również na cudzoziemca

W związku z obowiązującym w Polsce stanem epidemii cały czas uchwalane są nowe przepisy mające przeciwdziałać skutkom koronawirusa i zapobiegać gospodarczej zapaści, w tym m.in. mechanizmy służące ochronie miejsc pracy. Jednakże kolejne tarcze antykryzysowe, błyskawicznie przeprowadzany proces ustawodawczy, ogłaszanie przez szefów resortów zmian w prawie i nowych decyzji jeszcze przed zaprezentowaniem treści przepisów, a wreszcie rozbieżne stanowiska urzędów w interpretacji nowo przyjętych regulacji, sprzyjają chaosowi informacyjnemu, w którym gubi się wielu przedsiębiorców i pracowników. Nie pozostaje to bez wpływu na sytuację zatrudnionych lub planujących podjęcie zatrudnienia w Polsce obywateli państw trzecich. Cudzoziemcy mają wątpliwości, czy ich dokumenty pobytowe lub decyzje o zezwoleniu na pracę są przedłużone na mocy ustaw specjalnych i do kiedy, a także czy mogą być objęci mechanizmem np. przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy. O to ostatnie martwią się również pracodawcy, którzy nie mają pewności, czy zagranicznych pracowników ujmować we wnioskach o dofinansowanie składanych do wojewódzkich urzędów pracy.

1. przedłużenie okresów ważności dokumentów