PFR wyśle wezwanie do podmiotów bez umowy o zarządzanie PPK
Za niezawarcie umowy o zarządzanie PPK w terminie pracodawcy grozi grzywna. Kto będzie weryfikował, czy faktycznie została zawarta?
Takie uprawnienie ustawa o pracowniczych planach kapitałowych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1342, dalej: ustawa o PPK) daje Polskiemu Funduszowi Rozwoju (PFR). Może on zweryfikować to, czy dany pracodawca zawarł umowę o zarządzanie PPK, dzięki informacjom uzyskanym z ZUS.
Chodzi tu o informacje o płatnikach będących podmiotami zatrudniającymi, którzy w kwartale, którego dotyczy informacja, deklarowali składki na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe za osoby zatrudnione. Informacje takie ZUS udostępnia PFR cztery razy w roku - do ostatniego dnia miesiąca następującego po każdym kwartale. PFR weryfikuje otrzymane dane z informacjami w ewidencji PPK gromadzącej m.in. dane o zawartych umowach o zarządzanie PPK.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.