Chaos w firmach przez nadmierne kontrole pracowników delegowanych

– Pracownicy delegowani z zagranicy są wyprowadzani z firm i zatrzymywani, co zmusza pracodawców do natychmiastowego poszukiwania zastępstwa – mówi Joanna Torbé-Jacko, adwokatka i ekspertka Business Centre Club ds. prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, dodając, że w tych przypadkach nie mamy do czynienia ze zwykłymi pracownikami fizycznymi, których obowiązki może z dnia na dzień przejąć ktokolwiek inny. To specjaliści w swoich dziedzinach, przez co zastąpienie ich to wyzwanie dla pracodawców. Dodaje, że działania terenowych organów Straży Granicznej stoją w sprzeczności z obowiązującymi przepisami. Wskazuje też, że problem dotyczy osób, które są zatrudniane zgodnie z art. 44 pkt 1 ustawy z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 621).