Jak ustalić normy czasu pracy osób zatrudnionych w administracji, w prywatnych podmiotach leczniczych
Istotna jest kwalifikacja stanowiska pracownika do grupy obsługi, technicznej albo gospodarczej. Brak precyzyjnych zapisów wewnętrznych może prowadzić do stosowania błędnych limitów godzin pracy, dlatego regulacje te powinny usuwać wątpliwości, zanim zrobi to inspektor albo sąd.
Pracowników administracji można kwalifikować jako grupę pracowników obsługi, do której stosuje się normy czasu pracy wynoszące 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Pracodawca powinien jednak wprost przesądzić o tym w regulacjach wewnętrznych. Brak takich postanowień oraz istotne wątpliwości co do kwalifikacji pracowników administracji podmiotu leczniczego mogą prowadzić do konieczności zastosowania wobec tej grupy standardowych norm przewidzianych dla pracowników podmiotu leczniczego, tj. 7 godzin 35 minut na dobę i przeciętnie 37 godzin 55 minut na tydzień w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.