W razie wygaśnięcia stosunku pracy nauczyciela akademickiego ochrona związkowa nie obowiązuje
Nie stosuje się norm prawnych chroniących stosunek pracy działacza związkowego w przypadku ustania umowy o pracę w drodze jej wygaśnięcia z mocy prawa.
Powyższy pogląd wynika z wyroku Sądu Najwyższego z 2 września 2009 r. (II PK 44/09). W orzeczeniu tym SN po raz kolejny potwierdził aktualność utrwalonej linii orzeczniczej, zgodnie z którą system ochrony działaczy związkowych ma stanowić zabezpieczenie ich przed działaniami ze strony pracodawcy. Jeżeli natomiast wygaśnięcie stosunku pracy następuje z mocy prawa, całkowicie niezależnie od woli pracodawcy, przepisy ochronne nie mają zastosowania.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.