Czy nadal trzeba dokonywać wpłat
Po ogłoszeniu upadłości spółki z o.o. syndyk stanął na stanowisku, że nie ma obowiązku finansowania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
– Czy jest to zgodne z prawem – pyta pani Katarzyna z Kielc.
Kwestia wpływu upadłości na obowiązek dokonywania odpisów na fundusz socjalny wzbudzała rzeczywiście wątpliwości w piśmiennictwie prawa pracy. W szczególności prezentowany był pogląd, że ustanie odpisów na fundusz po ogłoszeniu upadłości jest zgodne z istotą i celem postępowania upadłościowego.
Obowiązek uiszczania przez pracodawcę środków na fundusz po ogłoszeniu upadłości został jednak przesądzony uchwałą SN z 4 kwietnia 2008 r. (sygn. akt I PK 243/07, M.P.Pr. 2008/7/380). Zdaniem sądu ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych ma charakter powszechny i uniwersalny w swojej dziedzinie. Wyłączenie jej stosowania, a ściślej zaniechanie odpisów, może wynikać tylko z niezatrudniania pracowników. Stosowania ustawy nie wyłączają natomiast zmiany dotyczące pracodawcy, a w szczególności jego przekształcenie, likwidacja lub upadłość.
Gdyby zatem syndyk uchylał się od uiszczania środków na rachunek funduszu, to zakładowa organizacja związkowa, sprawująca kontrolę nad przekazywaniem i wydatkowaniem tych środków, może wystąpić przeciwko niemu z pozwem o przekazanie ich na rzecz funduszu.
Podstawa prawa
● Art. 64 ustawy z 28 lutego 2003 r. – Prawo upadłościowe i naprawcze (Dz.U. nr 60, poz. 535 z późn. zm.).
● Art. 8 ust. 3 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 z późn. zm.).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.