Czy ofertę można zgłosić w kilku urzędach

Czytelnik z Warszawy chciałby zatrudnić w swojej firmie sprzedawcę.

– Czy mogę zgłosić ofertę w tej sprawie do kilku urzędów pracy – pyta pan Michał.

Pracodawca nie musi już informować urzędu pracy o wolnych stanowiskach, w związku z czym sam decyduje, czy chce skorzystać z usług urzędu pracy. Pracodawca zgłasza ofertę pracy do jednego powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo innego wybranego przez siebie urzędu. Powiatowy urząd pracy, który nie dysponuje kandydatami spełniającymi wymagania określone w ofercie, udostępnia informacje o braku możliwości realizacji oferty innym powiatowym urzędom pracy.

Powiatowy urząd pracy nie przyjmie jednak oferty pracy, jeśli pracodawca zawarł w niej wymagania, które naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, bądź w okresie do 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty został skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych lub jest objęty postępowaniem wyjaśniającym w tym zakresie. Zgłaszając ofertę, pracodawca powinien zatem złożyć oświadczenie w tej sprawie.