Pracownika trzeba zabezpieczyć przed promieniowaniem

Pracodawca powinien eliminować ryzyko zawodowe związane z pracą w warunkach promieniowania optycznego albo ograniczać je w możliwie największym stopniu. Tak wynika z rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z ekspozycją na promieniowanie optyczne, które wejdzie w życie 24 czerwca 2010 r.

Nowe przepisy przewidują, że pracodawca musi ocenić ryzyko zawodowe związane z narażeniem pracowników na występujące w miejscu pracy promieniowanie optyczne. W szczególności powinien on uwzględnić maksymalną, dopuszczalną ekspozycję (MDE) na promieniowanie (w tym również wobec kobiet w ciąży i młodocianych) oraz skutki dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników wykonujących swoje obowiązki w miejscach zagrożonych promieniowaniem. Jeśli ocena ryzyka zawodowego wykaże, że stopień narażenia na promieniowanie w miejscu pracy może przekroczyć MDE, firma powinna sporządzić i wprowadzić w życie program działań organizacyjno-technicznych, które będą temu zapobiegać.

Pracodawca musi też oznaczyć znakami bezpieczeństwa miejsca pracy, w których poziom promieniowania może przekraczać wartości MDE. Zobowiązany jest także do wydzielenia strefy z takimi miejscami i ograniczenia do nich dostępu, innym osobom niż jest to konieczne (jeżeli jest to technicznie wykonalne). Po uwzględnieniu wszystkich środków ochronnych, zastosowanych w celu ograniczenia zagrożenia, poziom promieniowania nie może przekraczać wartości MDE.

Nowe przepisy przewidują, że pracodawca powinien zapewnić osobom zatrudnionym profilaktyczną opiekę zdrowotną. Lekarzowi, który sprawuje taką opiekę, należy przekazać informacje na temat czynników środowiska pracy, których współoddziaływanie z promieniowaniem optycznym może mieć niekorzystny wpływ na stan zdrowia pracowników. Jeśli lekarz stwierdzi chorobę lub inne niekorzystne dla pracownika skutki zdrowotne, które mogły być spowodowane ekspozycją na promieniowanie optyczne, pracodawca powinien m.in. dokonać ponownej oceny ryzyka zawodowego stanowisk pracy.

Obowiązkiem pracodawcy jest też informowanie pracowników o zagrożeniach związanych z narażeniem na promieniowanie.

Łukasz Guza

Rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 27 maja 2010 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z ekspozycją na promieniowanie optyczne (Dz.U. nr 100, poz. 643).